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降价是王道 医改公立医院取消药品加成

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发表于 2015-7-21 08:39:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
       河北省新医改重点公布  全省所有县级公立医院取消药品和试点城市公立医院取消药品(中药饮片除外)加成,实行零差率销售;降低药品、耗材和大型设备检查治疗等价格,提升诊疗、手术、护理和中医等服务价格;严禁给医务人员设定创收指标,严禁将医务人员薪酬与药品、耗材和医学检查等业务收入挂钩;严禁公立医院举债建设、超 标准装修和超规划配置大型医用设备……河北省ZF办公厅日前印发《河北省2015年深化医药卫生体制改革重点工作任务》,确定了今年新医改重点和任务。! T" z3 `% b' r) o+ g. }
  所有县级公立医院药品实行零差率销售! Z& G; Q' ]- f7 y
  今年全省将破除以药补医机制,所有县级公立医院和试点城市公立医院取消药品(中药饮片除外)加成,实行零差率销售。将医院的药品储藏、保管和损 耗等费用列入医院运行成本予以补偿。全面落实“631”补偿政策,通过合理调整医疗服务价格、加大ZF投入、改革医保支付方式、降低医院运行成本等方式完 善补偿机制。各级ZF按规定落实对公立医院的投入责任,及时调整财政支出结构,切实加大投入,增加的ZF投入要纳入财政预算。落实ZF对县级公立中医院的 投入倾斜政策。, t# `1 j, J' ?; A
  同时,将进一步理顺医疗服务价格。在保证公立医院良性运行、医保基金可承受、群众负担不增加的前提下,坚持“总量控制、结构调整、有升有降、逐 步到位”的原则,降低药品、耗材和大型设备检查治疗等价格,提升体现医务人员技术劳务价值的医疗服务价格,特别是诊疗、手术、护理和中医等服务项目价格。5 K+ y$ g4 S. R1 g) P
  严禁给医务人员设定创收指标5 {+ D. ~6 }2 S& R; S4 {. |
  河北省今年将建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度。国家出台医疗卫生行业薪酬制度改革方案后,将研究拟订河北省的具体政策措施。鼓励各县(市、 区)研究制定公立医院绩效工资总量核定办法,着力体现医务人员技术劳务价值,稳步提高医务人员收入水平并建立动态调整机制。合理拉开医务人员收入差距,重 点向临床一线、关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜,实现多劳多得、优绩优酬。严禁给医务人员设定创收指标,严禁将医务人员薪酬与药品、耗材和医 学检查等业务收入挂钩。
  {' }9 T8 B- |1 ~: j) B5 Z  同时,依据国家医疗卫生服务体系规划纲要,制定河北省医疗卫生服务体系规划纲要和卫生资源配置标准,并向社会公布。各设区市制定出台区域卫生规 划和医疗机构设置规划。引导公立医院优先配置使用国产医用设备和器械。严禁公立医院举债建设、超标准装修和超规划配置大型医用设备。(记者王凤伟 通讯员刘允儒)# q& o! J; Z2 \! A1 {# J0 w6 V& V8 ^
发表于 2015-7-21 08:47:23 | 显示全部楼层
药品的确该降价
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